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欠薪支付-获利仍然高于拖欠工资按日加付万分之五的利息-大连长兴岛新闻

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但按現在計息標準看,日息萬分之五的利息換算成年息為18%。以拖欠工人1萬元一年為例,大概要支付的利息也就一兩千元。而在民間借貸中,年息36%內都是受國家法律保護的。這某種角度上也意味着,假如欠薪的責任主體,將欠款拿去做民間借貸,獲利仍然高於拖欠工資按日加付萬分之五的利息。

因此,對那些只顧打自家的小算盤,習慣了拖欠挪用農民工工資的企業來說,僅僅按日加付萬分之五的利息,未必能形成足夠的震懾。

拖欠工資「按日計息」,是「到2020年實現基本無欠薪」的攻堅實招,跟「加賠加罰」等系列舉措結合看,這顯然也是對欠薪「治理網絡」的織牢織密。

■ 觀察家惟有下猛葯、出重拳,才能遏制欠薪者對農民工基本權益的漠視與侵犯。

據披露,從去年年底開始,我國建築工人管理服務信息平台已上線,建築工人開始實名制管理;而工資保證金制度等也已明確。但要根治拖欠農民工工資問題,還得從前端上發力、在「提高違規代價」上下功夫。而最直接的辦法,就是讓欠薪者肉疼。拖欠工資按日計息,與以往相比,是更加明確和嚴厲的處罰措施。

說到底,要達到2020年實現基本無欠薪的政策目標,只靠個案上的政府施壓、部門協調、媒體呼喊不夠,還得下猛葯、出重拳。而針對惡意欠薪者,大可按民間借貸合法利率上限來處罰。雖說按日計息只是個小小的金融槓桿,但其所撬動的,卻可能是長期以來的陋習與惡行,還有欠薪者無視農民工基本權益的漠視和侵犯。

在此次徵求意見稿的諸多乾貨中,備受輿論關注的一點是——拖欠農民工工資將按日計息。意見明確,未按規定支付農民工工資的,由人社部門責令限期支付並自拖欠之日起按日加付萬分之五的利息。逾期不支付的,按拖欠金額50%以上100%以下標準加付賠償金,並對單位處拖欠金額1倍以上2倍以下的罰款,對法定代表人、實際控制人或主要負責人處2萬元以上5萬元以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

國務院副總理挂帥議事協調機構,拖欠將「加息加賠加罰」……近日,國務院在治理拖欠農民工工資方面推出不少大動作,人社部網站也向社會徵求對《保障農民工工資支付條例》的意見。

拖欠農民工工資無疑是個老大難問題。與往些年「年年喊年年拖」不同的是,今年的各項制度舉措越來越細密,也越來越嚴厲。在此背景下,按日計息顯然是個有的放矢的「硬招」。

而有了按日計息等系列舉措后,也需要消除制度與執行之間的落差、錯位等問題。這也有待扎牢制度的口袋,夯實用工單位、出資人、合夥企業乃至地方政府等各方的責任,並以嚴密的制度督促落實,用嚴厲的罰則規範行為,進而更有力地保障農民工的合法權益。

鑒於此,或許可以對其利息設彈性空間,萬分之五是最低標準,上限則可對標民間借貸最高合法利率。

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